Gwaith Saer Maen NVQ3- Rhaglen sgiliau cymhwysol arbenigol

Mae rhaglen Sgiliau Cymhwysol Arbenigol Canolfan Tywi yn cynnig cyfle unigryw i ddilyn hyfforddiant arbenigol ac i weithio gydag aseswr profiad i ennill cymhwyster NVQ3.
Os ydych yn gwmni cofrestredig CITB, efallai y bydd gennych hawl i grantiau sydd:
- talu am gost yr hyfforddiant a'r asesiad
- cynorthwyo gyda chostau teithio a llety
- cynorthwyo gyda chostau oddi ar y safle
Mae'r hyfforddiant yn cynnwys 20 diwrnod o hyfforddiant oddi ar y safle a hyd at 18 mis i gwblhau'r cymhwyster.
Parhewch i ddarllen i ddarganfod mwy a gwyliwch y ffilm fer hon i ddysgu beth mae cyflogwyr a dysgwyr eraill yn ei feddwl.
Os nad ydych yn gwmni cofrestredig CITB, mae opsiynau hunan-ariannu ar gael hefyd.

Manylion y cwrs llawn

Gwaith Saer Maen NVQ3 by Helena Burke

Crynodeb o'r cwrs

- Mae'r rhaglenni sgiliau cymhwysol arbenigol (SAP) yn rhaglenni hyfforddi 18 mis o hyd ar gyfer newydd-ddyfodiaid.

- Mae’r rhaglen yn cynnwys 20 diwrnod o hyfforddiant arbenigol sy’n cwmpasu maes llafur y cytunwyd arno gan banel contractwyr (20 diwrnod wedi’u gwasgaru dros 6 mis)

- Neilltuir aseswr i bob dysgwr gan Ganolfan Tywi a fydd yn eu cefnogi am y cyfnod asesu 18 mis.

- Bydd angen mentor gweithle ar bob dysgwr i'w helpu i ennill cymhwysedd a chasglu tystiolaeth gwaith tra'n ymwneud â'ch contractau gwaith

- Cynlluniwyd y rhaglen i gael yr effaith leiaf bosibl ar eich llif gwaith

Pa gyllid a chymorth sydd ar gael i gyflogwyr?

Mae Rhaglen Prentisiaethau Arbenigol y CITB yn llwybr a ariennir yn llawn ar gyfer cyflogwyr cymwys sydd wedi’u cofrestru â’r CITB

Mae elfennau o'r rhaglenni SAP yn gymwys ar gyfer grant cwrs byr. Telir hwn yn uniongyrchol i'r cyflogwr unwaith y bydd pob un o'r modiwlau SAP wedi'u cwblhau.

Gall cyflogwyr hawlio grant cwblhau unwaith y bydd Tystysgrif NVQ3 wedi'i chyhoeddi.

Mae Grant ‘Teithio i Hyfforddi’ CITB hefyd ar gael i gyflogwyr cymwys.

Cymhwyster i Ariannu

Rhaid bod gan y dysgwr gontract cyflogaeth uniongyrchol amser llawn (TWE) gyda chyflogwr sydd wedi'i gofrestru gyda'r Ardoll.
Ni ddylai’r newydd-ddyfodiaid fod wedi ymrestru ar brentisiaeth arall gyda chymorth grant CITB ar gyfer yr un lefel cymhwyster galwedigaethol (VQ).
Er mwyn i'r cyflogwr hawlio elfen cyflawniad fframwaith y grant, rhaid iddynt ganiatáu i'r newydd-ddyfodiaid fynychu pob modiwl 'i ffwrdd o'r gwaith'.
Rhaid i’r cyflogwr wneud yn siŵr bod ei newydd-ddyfodiaid yn gwneud cais ac yn cael Cerdyn Hyfforddai CSCS yn ystod mis cyntaf ei hyfforddiant.
Ni chaniateir i'r cyflogwr gyflwyno is-gontractwyr neu weithwyr hunangyflogedig hyd yn oed os cyfeirir atynt yn Ffurflen Lefi'r cyflogwr.

Beth yw NVQ?

Mae NVQs yn seiliedig ar Safonau Galwedigaethol Cenedlaethol. Datganiadau o berfformiad yw’r safonau hyn sy’n disgrifio’r hyn y disgwylir i bobl gymwys mewn galwedigaeth benodol allu ei wneud.

Cyflawnir NVQ trwy asesu. Asesir fel arfer trwy arsylwi a chwestiynu yn y gwaith. Mae dysgwyr yn cynhyrchu tystiolaeth i brofi bod ganddynt y cymhwysedd i fodloni'r Unedau NVQ ar gyfer y cymhwyster.

Bydd angen i chi gyflawni sawl Uned sy'n rhan o'r cymhwyster NVQ llawn. Bydd rhai o'r unedau yn orfodol a rhaid eu cwblhau a gall eraill fod yn ddewisol.

Bydd eich aseswr yn trafod pob uned yn eich cymhwyster i sicrhau eich bod yn gallu darparu'r dystiolaeth sydd ei hangen.

Bydd eich aseswr yn trafod sut y bydd y dystiolaeth yn cael ei chasglu a chan bwy.

Pan ddaw aseswr ar y safle, beth mae'n ei wneud?

Ar ddechrau’r SAP bydd aseswr yn cynnal cyfweliad manwl â’r ymgeisydd er mwyn datblygu proffil o sgiliau’r ymgeisydd, a’r meysydd lle bydd angen hyfforddiant a chymorth ychwanegol.
Yn dilyn hyn, bydd yr aseswr yn ymweld â'r ymgeisydd yn ei weithle i gael tystiolaeth o gyflawniad, naill ai trwy arsylwi a/neu gymysgedd o gwestiynau a chofnodion gwaith blaenorol ar gyfer pob un o'r modiwlau NVQ.
Bydd yr aseswr yn chwilio am dystiolaeth o waith yr ymgeisydd ei hun, a’i fod wedi’i gyflawni i’r safon briodol

Ble bydd yr ymgeisydd yn cael ei brofiad gwaith?

Rhaid i gyflogwr yr ymgeisydd gael mynediad i Safleoedd Treftadaeth i alluogi hyfforddeion i fireinio'r sgiliau a enillwyd ganddynt yn ystod eu hyfforddiant, yn ogystal â chael nifer digonol o gyfleoedd asesu er mwyn cyflawni eu NVQ3

Ble bydd yr hyfforddiant yn cael ei gynnal?

Lleolir yr hyfforddiant ymarferol yng Nghanolfan Tywi, Llandeilo.

Ble gall ymgeiswyr aros tra ar y rhaglen hyfforddi?

Mae digon o hostel, gwesty a llety gwely a brecwast yn Llandeilo. Os ydych chi'n cael mynediad at y grant Teithio i'r Trên gan CITB, bydd llety'n cael ei drefnu trwy eu systemau nhw